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01/09/2009
Qualidade de vida para funcionários
Hospital Bruno Born – TOP SER HUMANO
O Hospital Bruno Born tem como princípio o bem-estar e o crescimento pessoal e profissional dos funcionários. Atendendo a este princípio, em abril de 2008, foi composta a equipe para trabalhar com o programa Emagreça com Saúde: Experiência de Equipe Multidisciplinar em Programa de Educação Nutricional para o Cuidador, tendo como objetivo principal promover qualidade de vida nos trabalhadores da instituição.
Os participantes do programa são funcionários que apresentam sobrepeso ou obesidade e/ou a presença de doenças psicológicas associadas. Até o momento, 42 colaboradores já participaram ou estão participando do programa. O Grupo I teve redução de 10,26% em relação à somatória de peso inicial dos participantes e, no Grupo II, a redução foi de 19,76%.
Além desta premiação, a entidade também foi agraciada com o Melhor Atendimento SUS e com a medalha da Responsabilidade Social. “Somos uma instituição de saúde e acreditamos ser fundamental que o colaborador sinta-se bem consigo mesmo para prestar um atendimento humanizado”, diz o diretor administrativo do hospital, Élcio Darci Callegaro.
Fonte: Informe Comercial – Guia dos vencedores 2009 - ABRH-RS
31/08/2009 - p.28
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