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26/01/2023
Projeto voltado a profissionais negras(os) e indígenas visa ascensão profissional e melhoria do atendimento
Paulo, Vera, Antônio, Flávia, Denise e Jorge
O Conselho Regional de Enfermagem do Rio Grande do Sul (Coren-RS) recebeu representantes do Instituto Acredite e do National Health System (NHS) Barths Health Trust, de Londres (Inglaterra), que apresentaram o projeto Redes de Apoio à Gestão de Talentos. A iniciativa é voltada a profissionais de saúde negras(os) e indígenas. Desenvolvida em parceria pelas duas instituições, a atividade prevê o desenvolvimento de habilidades que levem estas(es) trabalhadoras(es) à ascensão profissional e à melhora do atendimento prestado.
O projeto foi apresentado pela presidente do Instituto Acredite, Denise Pereira Silva, pelo diretor de Relações Institucionais da entidade, Jorge Terra, e pela enfermeira do NHS e também representante do Instituto Acredite, Flavia Pereira. A comitiva foi recepcionada pelo presidente do Coren-RS, o enfermeiro Antônio Tolla, pela conselheira e técnica de Enfermagem Vera Beatriz Rodrigues Soares e pelo conselheiro e técnico de Enfermagem Paulo Ricardo Santos. “Estamos buscando constituir essa rede de apoio para que, em diversos espaços, o projeto e os profissionais sejam acolhidos, em um cenário de escuta e de troca”, ponderou Vera. Ela e as enfermeiras Célia Mariana Barbosa de Souza, Inaí Nascimento e Junara Nascentes Ferreira (esta integrante do Grupo Técnico de Enfrentamento ao Racismo na Enfermagem) participam do desenvolvimento do projeto.
Conforme o estudo Perfil da Enfermagem no Brasil, do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), 53,6% das(os) profissionais da categoria no país são pardas(os), negras(os) ou indígenas. “Temos que considerar isso e ajudar estes trabalhadores a se desenvolverem, para o bem deles e da população assistida”, destacou o presidente Antônio Tolla. O conselheiro
Fonte: Setor de Comunicação e Eventos – Coren-RS
Jornalista Ronan Dannenberg
DRT/RS 13.181
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